Après le bac J'ai écouté progressivement, de plus en plus de musique calme, plus mélodique et moins torturée. Je me suis progressivement calmé. Mais le problème c'est que je suis rentré dans une phase on je pensait que les musiques que j'écoutais auparavant étaient responsable de ma colère, et qu'il me fallait les balancer pour mieux me sentir. Mais la musique n'était qu'un indicateur, un exutoire, la colère, et la souffrance, elles, demeurent. J'ai écouté plus de d'artiste femme, tori amos, suzanne vega, natacha atlas. D'une certaine manière ça m'a appaisé. Je suis toujours trés fan de tori amos.Tori amos : to venus and back C'est un album assez atypique dans la discographie de cette artiste. Il est trés élctronique, trés travaillé au niveau de la post production. Les mélodies, et le chant sont comme toujours au top niveau, mais cet album a vraiment un feeling différent, trés aquatique. Bon les ptit loup, c'est tout pour aujourd'hui , je poursuivrais lorsque j'aurais le temps, et cette fois ci je vous parlerais , musique éléctronique et hip hop.
Chez Google la multinationale basée en Californie vingt pour cent des ingénieurs sont des femmes. C’est peu mais on retrouve cette proportion dans beaucoup de grandes entreprises dans ce domaine. Le géant de l’informatique s’est engagé a changer les choses au travers de son processus de recrutement comme d’intenses campagnes de sensibilisation pour faire de ses bureaux un lieu de travail où les femmes pourraient s’épanouir. Si en apparence cela semble être une démarche louable et qui va dans le sens du progrès, il semble que cette approche est en train de se retourner contre le géant californien. James Damore, un ingénieur à Google a partagé (en interne) un mémo [1] en juillet 2017 questionnant la sensibilisation au sexisme à laquelle l’entreprise soumet ses employés. Le but était de provoquer une conversation et éviter d’être prisonnier d’une chambre d’écho où on ne pourrait entendre que la pensée unique du moment (Il préconisait de sortir d’une approche moralisante de
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